Бизнес обучения: кога може да се постигнат резултати с тях и кога – не?

Бизнес обучения

Всички бизнес обучения ли са ефективни и защо?

Все повече хора търсят решение на проблемите в бизнеса си чрез бизнес обучения.

Бизнес обучения търсят и хората, които нямат проблеми, но които не се задоволяват с това, което имат като резултати, и искат повече.

Фактът, че все повече собственици на бизнес търсят промяна, е много позитивен и това със сигурност подобрява средата за бизнес в България и икономиката като цяло (голяма част от икономиката се крепи точно на малкия бизнес!). Стои обаче въпросът дали всички бизнес обучения са ефективни и дават ли желаните резултати на тези, които инвестират в тях?

Ползите от бизнес обучения

Бизнес обучения - ползи

Бизнес обученията повишават продуктивността на служителите.

Бизнес обученията имат някои безспорни ползи, които допринасят за по-добро представяне на всяка една фирма. Изследванията показват, че бизнес обученията повишават продуктивността както на собственика, така и на служителите. На следващо място, те дават нови умения, които повишават ефективността, а от там и финансовите ползи за компанията.

 

Бизнес обучения - системи и процедури

Бизнес обученията позволяват изграждането на системи на работа и процедури, които дават предвидими резултати.

Много силен ефект от обученията, в това число и на бизнес обученията, е, че те позволяват изграждането на системи на работа и процедури, които дават предвидими резултати. И не на последно място, обучението обикновено поражда цикъл на успеха: хората вярват повече в своите способности и така предприемат повече и по-качествени действия и постигат повече!

 

Ако всички тези ползи са постижими, следва въпросът:

Бизнес обучения - защо понякога не дават резултат?

Защо понякога не се получават желаните резултати от бизнес обучения?

След като все повече и повече фирми (независимо дали голям или малък бизнес) инвестират в обучения, защо не получават желаните резултати?

Моето разбиране е, че не всяко обучение води до резултати. Ще споделя нещо от моя личен опит.

Бизнес обучения за привличане на клиенти

Реших да инвестирам в едни от най-добрите бизнес обучения за изграждане на умения за привличане на клиенти.

Когато през 2010-2011 година взех решение, че ще стартирам собствен коучинг бизнес, имах нужда от умения за привличане на клиенти. И реших да инвестирам в едни от най-добрите бизнес обучения достъпни тогава. Тези програми струваха хиляди долари и се водеха от наистина много успели топ-изпълнители в света. След като стартирах бизнеса си обаче, аз дълго време нямах резултатите, които исках: приходите ми бяха непостоянни и 3 години поред не можех да премина границата от 50,000 лева приходи на година от моя нов бизнес.

И тогава осъзнах, че дори и най-качествените бизнес обучения не гарантират постигане на желаните резултати. След като бях инвестирал в най-доброто тогава и нямах резултатите, които исках, какво можехме да очакваме за хората, инвестирали в обучения, които дори нямат това качество.

Това, което разбрах тогава, е, че

Бизнес обучения - причини да не дават резултати

Бизнес обучения – причини да не дават резултати.

сами по себе си обученията (включително бизнес обученията) не могат или много трудно могат да дадат резултати.

И причините за това са няколко.

Първо, ние може да научим много, но ключът е какво от това, което ще научим, реално ще приложим. Както често обичам да казвам сега на моите клиенти:

Бизнес обучения - прилагане

Няма как да получим резултати от бизнес обучения, ако не въведем наученото.

„Няма как да получим резултати от това, което не въвеждаме.“

Повечето хора, когато действат сами, не могат да се мотивират и да се държат отговорни реално да въвеждат това, което са научили, и това, което научават в преминатите бизнес обучения.

На второ място са

Бизнес обучения - трудности при въвеждане

Има трудности, когато въвеждаме научените техники и стратегии от преминатите бизнес обучения.

трудностите, които може да срещнем, когато въвеждаме научените техники и стратегии от преминатите бизнес обучения.

Да, ние може да сме отдадени да въвеждаме нещата и да искаме да действаме, но когато ги прилагаме, да се натъкнем на трудности, които не можем да преодолеем. И понякога просто не знаем как точно да приложим това, което сме научили.

И на трето място, понякога причината за ограничените резултати, е свързана с това, че

Някои техники и стратегии, усвоени в бизнес обучения, просто не работят в определена ситуация

Някои техники и стратегии, усвоени в бизнес обучения, просто не работят в определена ситуация.

някои техники и стратегии, усвоени в бизнес обучения, просто не работят в определена ситуация.

Аз например бях учил много подходи за привличане на клиенти, които може би работеха отлично в САЩ, но тук, в България, не ми дадоха резултата, който исках. И аз трябваше да ги модифицирам, а някои от тях и напълно да елиминирам, за да получа резултати.

 

Как да избегнем тези три причини, които ограничават ефекта на бизнес обученията?

Бизнес обучения - решението за постигане на ефективност

Как да избегнем ограничeнията на бизнес обученията?

Решението, според мен, е винаги да комбинираме обучението с няколко други елемента. Да имаме коуч или ментор, който да може да ни сподели най-добрите практики и да не губим време да откриваме кое точно ще работи за нас и кое не. Да имаме консултант, който директно да ни помогне с насоки и съвети когато неизбежно се натъкнем на трудности. И на последно място, да разчитаме на някого, който ни държи отговорни, че въвеждаме нещата – защото без това очевидно няма как да получим резултати.

Бизнес обучения - комбиниран подход

Решението: комбинация от бизнес обучения и някой, който да ме държи отговорен и да ме подкрепя.

Какво решение взех за мен за бизнес обученията?

Когато открих всичко това в края на 2014 година, аз взех решение да инвестирам в коучинг програма, която включваше комбинация от бизнес обучения, коучинг, споделяне на най-добри практики и някой който да ме държи отговорен и да ме подкрепя. Тази програма вече не струваше няколко хиляди долари, а десетки хиляди на година и дотук за 4 години аз вече съм инвестирал 6-цифрена сума за участието си в тази програма. Може би ще е изненадващо за някого, но аз вече съм си върнал изцяло направената от мен инвестиция! Как е възможно това? – именно защото програмата съдържа останалите елементи, освен бизнес обученията.

Това ме мотивира да създам и моята коучинг програма по подобен начин и да спра въобще да предлагам обучителни програми. Благодарение на този

Бизнес обучения - комбиниране с коучинг

Комбиниран подход от бизнес обучения, коучинг, консултации, подкрепа и отговорност, споделяне на най-добри практики и даване на готови работещи решения.

комбиниран подход от бизнес обучения, коучинг, консултации, подкрепа и отговорност, споделяне на най-добри практики и даване на готови работещи решения,

десетки и десетки мои коучинг клиенти постигат резултати, които преди са считали за невъзможни. Отново, увереността ми е голяма, че това се дължи на комбинацията от отделни елементи в моята програма. Такива резултати няма как да получим, ако разчитаме само на бизнес обучения.

 

Желаеш ли да изградим заедно стратегия за ръст на твоя бизнес за следващите 12 месеца? Последвай линка и кандидатствай за 30 минутна безплатна опознавателна сесия с мен.

 

Основни моменти в статията:

Бизнес обучения: кога може да се постигнат резултати с тях и кога – не?
Ползите от бизнес обучения
След като все повече и повече фирми инвестират в бизнес обучения, защо не получават желаните резултати?
Бизнес обучения: защо не могат или много трудно могат да дадат резултати

Как да избегнем тези три причини, които ограничават ефекта на бизнес обученията?
Какво решение взех за мен за бизнес обученията?
Работещ подход: комбиниране на бизнес обучения с коучинг, консултации, споделяне на добри практики…

Коментирай чрез твоя FB профил